Регулирование зарплаты

Кроме законов о регулировании зарплаты, буржуазия требовала от правительства также « мер по борьбе с рабочими союзами. Последние возникли еще в XV в. в форме братств и тайных союзов. В XVI в. они получили широчайшее распространение и явились действенной формой организации подмастерьев и рабочих в их борьбе с мастерами и предпринимателями. Впервые сила этих организаций воочию обнаружилась во время стачек рабочих лионских и. парижских типографий в 1539 г. Поэтому в ордонанс, изданный в августе того же года в Виллер-Котре, было вставлено в самый конец несколько пунктов, доставивших этому закону громкую известность. В параграфах 185—192 правительство запрещало «все братства рабочих и цеховых ремесленников во всем королевстве»; все имущество этих союзов должно было быть сдано в определенный срок местным властям. Закон запрещал любые сборища под страхом ареста и конфискации имущества.

Вслед за этим ордонансом последовали другие, в которых стачки именовались «мятежами и бунтами, вредоносными для общественного блага». Все крупные ордонансы XVl в. повторили категорическое запрещение стачек и тайных рабочих союзов. Но устраиваемые предпринимателями локауты не преследовались нисколько. Подчас распоряжения местных властей бывали еще строже, чем общегосударственные законы: так, например, в Дижоне в 1618 г. за участие в тайном рабочем союзе полагалась омертная казнь. Государство прилагало всю мощь своего аппарата принуждения для уничтожения организаций рабочих и «приведения. последних к полной покорности. Однако этот желанный для абсолютного государства и буржуазии идеал остался недосягаемым. Рабочие и ремесленники отвечали на жестокий полицейский режим стачками ивосстаниями, постепенно выковывавшими в их среде классовое революционное сознание.